Career page and job offers – Sikla Group

Start je carrière
bij Sikla

Wij bij Sikla

Als een van de toonaangevende specialisten op het gebied van bevestigingssystemen is Sikla al meer dan vijf decennia een betrouwbare partner voor technische bouwmachines, industriële installatiebouw en scheepsbouw. Sikla-producten worden wereldwijd in meer dan 40 landen gebruikt. Met onze eigen vestigingen of via partners zijn wij in bijna alle Europese landen vertegenwoordigd.

We zijn een bedrijf waar innovatief denken, ideeën en initiatief worden aangemoedigd. Een respectvolle, maar ook familiale sfeer vinden wij erg belangrijk in ons dagelijks werk.

Onze ruim 900 medewerkers op ruim 24 locaties over 3 continenten zijn onze basis en ons belangrijkste goed. We bieden je boeiende carrièremogelijkheden om met ons mee te groeien.

Word onderdeel van ons team.

33 actuele vacatures

    Niet de juiste functie?
    Stuur ons dan een open sollicitatie en vertel ons uw ambities.

    Sikla is de juiste keuze voor u

    In je nieuwe functie wacht je niet alleen een interessant perspectief, maar bekijk ook onze voordelen die werken bij Sikla nog interessanter maken:

    Opleiding

    Of het nu gaat om trainingen op locatie, seminars of bijeenkomsten: Sikla ondersteunt u bij het verbreden van uw professionele horizon.

    Arbeidstijden

    Een goede Work-Life-Balance is belangrijk, vooral voor prestaties in een verantwoordelijke baan.

    Modern kantoor

    Bij Sikla wordt modern, digitaal en groeiend in hoofdletters geschreven. Daarom werken we in een “Open-Office” concept.

    Pensioenvoorziening

    Sikla biedt een aantrekkelijke pensioenregeling.

    Ontspannen

    Vrijetijd geeft energie. Daarom is ons vakantiereglement royaal met 25 vrije dagen en 13 ADV dagen.

    Vragen?

    Aarzel niet om contact met ons op te nemen!


    Sikla (Benelux) BV 
    Industrieweg 48 
    5145 PW Waalwijk

    Phone
    +31 (0)85 10 50 554


    Hoe kunnen we u helpen?
    Neem nu contact met ons op. Wij helpen u graag!

    Om de leesbaarheid te verbeteren, is geslachtsgebonden taal weggelaten. Alle verwijzingen naar personen gelden in gelijke mate voor alle geslachten (m/v/d).